Informations générales
Service d'affectation
Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l'ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
• Quoi de commun entre une maison de santé, un collège, un EHPAD, un équipement sportif, un service d'aide aux personnes handicapées ? Le Département !
• Qui agit pour l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, la rénovation urbaine, le logement social, les mobilités, la biodiversité, l'attractivité touristique et la sauvegarde du patrimoine ? Le Département !
Autant de sujets clés, parmi beaucoup d'autres, sur lesquels vous pourrez agir en intégrant les équipes du Département. Car derrière ces services rendus à la collectivité, qui ont un impact direct sur la vie quotidienne des habitants, il y a des femmes et des hommes engagés, conscients d'exercer, au-delà de leur métier, une mission qui a du sens.
Référence
2023-3897
Date de démarrage souhaitée
01/07/2024
Date limite de dépôt des candidatures
15/06/2024
Télétravail
Oui
Description du poste
Métier :
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET INSERTION PROFESSIONNELLE
Intitulé du poste :
Travailleur social polyvalent H/F
Type d'emploi :
Permanent
Durée du contrat (en mois) :
36 mois
Les missions en bref ...
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.
Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, centres d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants sociaux, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Coordonnateur de parcours social H/F. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre principal objectif ? Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
« Vos missions plus en détails » :
En tant que coordonnateur de parcours social H/F et dans le cadre de la polyvalence de secteur, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS
- Effectuer l’évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le pôle accueil et Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement contractualisé).
- Formaliser les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un projet d’accompagnement ou un Contrat d’Engagement Réciproque (CER) et en assurer le suivi et le bilan.
- Proposer des accompagnements individuels et collectifs d’information ou de prévention.
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
- S’assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, Pôle-Emploi, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS, …
- Mettre en place des points d’étape avec les ménages et les familles en lien avec les autres pôles d’expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux).
- Participer aux différentes commissions partenariales mises en place sur le territoire telles que la CCAPEX (prévention des expulsions locatives), le CLSM (réseau de santé mentale), les EP (RSA), REVCO (Réseau Violences Conjugales), la garantie jeune (insertion des jeunes)...
ET AUSSI ...
Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des pratiques.
Vos atouts
Nb d'années d'expérience min. requis :
Débutant
Niveau de diplôme requis
Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Si le profil suivant est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !
FORMATION :
Titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d’éducateur spécialisé ou bien de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Savoir-faire :
- Connaissance de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé
- Connaissance souhaitée des différents dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement/RSA, Budget..)
- Maitrise des techniques d'entretiens (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, analyse de la demande, évaluation..)
- Capacité à concevoir et à animer des actions collectives
- Compétence avérée pour le travail en réseau
- Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques (Outlook, Word Excel..)
Savoir-être :
- Très méthodique dans votre approche des situations
- Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser
- Sens de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
- Goût pour le travail en équipe
- Aisance relationnelle
Informations complémentaires :
Modalités de recrutement :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Permis nécessaire
Permis B obligatoire
Localisation du poste
Localisation du poste :
Yvelines (78), Chanteloup-les-Vignes
Adresse du site
33 Avenue de Poissy 78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Cadre statutaire
Fonction publique :
Territoriale
Catégorie :
Catégorie A
Cadre d'emploi :
Assistants territoriaux socio-éducatifs