Le Département, à travers sa mission d'accompagnement social des publics fragilisés, prend en compte la demande sociale qui s'exprime auprès de ses services pour apporter un soutien aux recherches de solutions d'hébergement d'urgence et de mise en place de parcours d'insertion par le logement.

Dans cette dynamique, nous recherchons un Chargé de mission hébergement-logement H/F en contrat permanent. Rattaché au Responsable de la mission logement et intégré au sein d'une équipe de 7 agents, vous avez en charge : 

Gérer l'interface entre le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) et les TAD (Territoire d'Action Départementale  :

• Mettre en place une coordination entre le SIAO et les TAD, permettant de fluidifier les parcours, du besoin d'hébergement d'urgence au logement plus pérenne,
• Organiser les échanges réguliers avec le SIAO, afin d’identifier les places d'hébergement disponibles permettant d'apporter des réponses rapides aux publics identifiés par les SAS,
• Coordonner la réponse et s'assurer de la mise en place d'actions permettant de trouver des solutions d'hébergement ou de logement plus durables,
• Organiser les formations et informations à destination des professionnels des TAD en lien avec le SIAO,
• Etre garant du parcours d'hébergement et de logement des personnes suivies par le Département.

Participer aux instances partenariales :

• Représenter le Conseil départemental à la Commission de Médiation du Droit Au Logement Opposable (COMED),
• Participer aux  Commissions et instances organisées par le SIAO ou l’Etat autour des problématiques de l’hébergement et de la fluidité des parcours résidentiels.

Suivre et mettre en œuvre de conventions partenariales :

• Elaborer, mettre en œuvre et analyser les indicateurs des conventions partenariales concernées par les actions de la politique sociale du logement et de l’hébergement en lien avec le responsable du parcours résidentiel.

• Diplômé d'un bac +3 à bac+5 en gestion de projet et/ou dans le secteur social, spécialisation logement et hébergement,
• Une expérience significative de minimum 2 ans est requise dans la politique sociale et hébergement / logement,
• Permis B obligatoire : Pour mener à bien votre mission, vous devez être mobile ponctuellement sur l'ensemble du territoire des Yvelines. Un véhicule de service peut vous être prêté pour ces déplacements.

• Connaissances des dispositifs logements et hébergement impératives,
• Capacité à s'approprier un dispositif, la règlementation qui l'encadre, et à identifier les enjeux,
• Capacité d'animation et de négociation,
• Capacité d'adaptation,
• Connaissances souhaitées des outils et méthodes de travail en mode projet,
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel notamment) 

• Grande rigueur et sens de l'organisation,
• Autonomie et capacité d'initiative,
• Réactivité.

Autres informations : 

• Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
• 2 jours de télétravail par semaine 
• Pour mener à bien votre mission, vous devez être mobile ponctuellement sur l'ensemble du territoire des Yvelines