PREVENTION SANTE ET DEPISTAGE :

Accueillir, accompagner les familles et évaluer les besoins de l’enfant en matière
de santé:
• Participer aux permanences de puéricultrice et consultations de PMI en vue de la surveillance régulière de l’état sanitaire, de la prévention collective (rachitisme/obésité,
nutrition…), du dépistage précoce des handicaps et de l’accompagnement des
enfants atteints et de leur famille
• Réaliser des actions de prévention médico-sociale par des bilans de santé en écoles maternelles des enfants de 3-4 ANS :
. Réaliser un dépistage précoce des anomalies ou déficiences concernant des
troubles d’ordre sensoriels (vue, audition) et du langage
. Evaluer le développement affectif, psychomoteur et physique de l’enfant et surveiller sa croissance staturo-pondérale.

PREVENTION MEDICO SOCIALE :

• Organiser et participer aux actions individuelles et collectives d’information, de
prévention, d’éducation à la santé et au développement social local.
• Contribuer à l’évaluation, la protection et la prévention de l’enfance à risque ou
maltraitée.
• Jouer un rôle dans la prévention et la protection de l’enfance par votre observation,
et s’appuyer sur le pôle enfance jeunesse du Département pour gérer les situations repérées.
• Exercer dans le cadre d’un travail en réseau avec l’ensemble des acteurs du territoire
d’action départementale, et notamment le pôle social, ainsi qu’avec les acteurs et
partenaires de votre secteur :
. Crèches, écoles, ….
. Acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et
sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMPS, orthophonistes, psychomotriciens,
unités mère-enfant, associations d’accompagnement à la parentalité,…).

ET AUSSI …

• Renseigner les outils de suivi de l’activité
• Participer à l’analyse des politiques sociales et contribuer au diagnostic territorial
• Participer à l’évaluation et à l’évolution des pratiques professionnelles, ainsi qu’à
l’accueil des stagiaires.

EXPERIENCE:

• Expérience en PMI souhaitée.

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmière-puéricultrice.

• Très bonnes qualités d'analyse et d'évaluation.
• Capacité à prendre des décisions.
• Capacité avérée à respecter les délais et à s'organiser.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maitrise des techniques d'entretien et de communication orale et écrite.
• Aisance dans la rédaction.
• Maîtrise de la législation en termes de protection maternelle et infantile et
de protection de l'enfance.
• Identification claire des institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale et
de la santé.
• Maîtrise l'outil informatique : Word / Excel / logiciel métier, etc.

• Grande autonomie.
• Grand sens de l'écoute et capacité à adopter une attitude de conseil et de
soutien.
• Indéniable aisance relationnelle pour apporter des conseils aux usagers et pour
accompagner les collaborateurs.
• Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
• Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées
avec les usagers.
• Goût pour la mobilité et les déplacements.