Service d'affectation
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Référence
2026-7842
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire récupération aides sociales F/H.
Poste basé à Guyancourt.
Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Le Pôle Aides Sociales, est chargé de l’instruction, de la gestion et de la préparation de la mise en paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH).
Les principales missions de l’activité du gestionnaire récupération aides sociales F/H sont les suivantes :
Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers de récupération d’aides PA/PH incluant des situations nécessitant une analyse approfondie.
- Assurer la campagne des intérêts capitaux,
- Assurer l’instruction des dossiers intérêts capitaux, enquêtes notaires et des obligés alimentaires,
- Assurer la mise en paiement des récupérations des aides sociales des indus APA et PCH, des enquêtes notaires, des intérêts capitaux et des obligés alimentaires dans le respect de la réglementation,
- Être l’interlocuteur technique des partenaires internes et externes (établissements, services, organismes, usagers),
- Identifier les situations à risque et assurer une alerte argumentée auprès de la hiérarchie,
- Apporter un appui technique ponctuel aux collègues, sans encadrement hiérarchique,
- Apporter une réponse claire aux demandes de renseignements des usagers ou établissements en relai avec le référent en charge des sollicitations.
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES
- Participer activement aux travaux transverses du service et aux groupes de travail métiers, en représentant la pratique métier de son équipe,
- Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et l’harmonisation des procédures internes,
- Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la qualité de service et la sécurisation des pratiques,
- Participer aux démarches de remontée d’alertes, d’analyse des dysfonctionnements et de mise en œuvre d’actions correctives,
- Contribuer au renfort du service en cas de nécessité (urgences, absences, pics d’activité).
- Sens du service public et qualités relationnelles.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité d'alerte et de rendu compte.
- Travail en équipe et coopération transversale.
- Sens de l'adaptation
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Esprit critique constructif et prise de recul.
- Capacité à gérer des situations sensibles et conflictuelles.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
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