Référent Famille Pôle Protection H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Service d'affectation

La Direction de l'Enfance et de la Jeunesse (DEJe) du Département des Yvelines définit, soutient et évalue la mise en œuvre de la stratégie territoriale en matière de prévention et protection de l'Enfance. La DEJe accompagne l'évolution des pratiques professionnelles des équipes de l'aide sociale à l'enfance pour :
- une évaluation plus fine des besoins et ressources de l'enfant dans son environnement,
- un meilleur repérage et une intervention précoce auprès des enfants en (risque de) danger,
- une adéquation rigoureuse et continue entre projet et besoins de l'enfant protégé,
- un renforcement de la coordination des acteurs et interventions concourant à la prévention et à la protection des jeunes Yvelinois.  

Référence

2025-6367  

Date de démarrage souhaitée

01/05/2025

Date limite de dépôt des candidatures

01/04/2025

Télétravail

Oui

Description du poste

Métier :

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET FAMILIAL

Intitulé du poste :

Référent Famille Pôle Protection H/F

Type d'emploi :

Permanent

Durée du contrat (en mois) :

36 mois

Les missions en bref ...

Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotrauma, villages d’enfants, etc.).

Notre politique de l’enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l’ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.

Cette transformation repose sur une redéfinition en cours des rôles et responsabilités des services départementaux et des établissements d’accueil afin de fluidifier le parcours de l’enfant et de rapprocher les décisions qui le concernent de son lieu de vie.

L’objectif est de recentrer les services départementaux sur une fonction de pilotage, en coordination de l’ensemble des ressources dans le parcours de l’enfant (santé, orientation et égalité des chances, insertion, etc.) et dans une logique de réévaluation régulière de ses besoins.

La direction de l’enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Le Département recherche un Référent Famille Pôle Protection H/F. Il s’agit d’un recrutement sur un poste permanent.

En tant que Référent Famille Pôle Protection, vous aurez pour missions :

  • Assurer une veille éducative des orientations ou des mesures prises à la suite de l'évaluation d’une information préoccupante (judiciaire ou administrative) afin que le lien construit avec les enfants et les familles soit gardé. De ce fait, vous préparez l’intervention de la mesure à venir.
  • Evaluer le contexte environnemental de l'enfant accueilli lors d'un moment de crise afin de lui assurer un accueil adapté permettant de prendre en compte les différentes possibilités d'accueil (familial, amical et institutionnel). Pour mener à bien cette évaluation, vous travaillerez avec les différents intervenants autour de l'enfant. Cette évaluation permettra de présenter des orientations élargies au magistrat.
  • Développer, en complément de l’évaluation de l’environnement élargi de l’enfant, un accompagnement autour des personnes ressources (accueillant tiers durable et bénévole, tiers digne de confiance, parrains ou marraines…).
  • Etre force de proposition sur les évolutions à apporter concernant l’accompagnement des familles, tout en prenant en compte le réseau partenarial.

Vos atouts

Nb d'années d'expérience min. requis :

Débutant

Niveau de diplôme requis

Bac +3

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

  • Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d’éducateur spécialisé ou psychologue.

Expérience :

  • Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.

Savoir-faire :

  • Capacités relationnelles
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Capacité à maitriser la règlementation en protection de l'enfance
  • Connaissance des besoins essentiels de l'enfant
  • Capacité à évaluer et à analyser les situations

Savoir-être :

  • Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Savoir alerter et rendre compte
  • Savoir travailler en transversalité
  • Savoir organiser les priorités et faire face à l'urgence
  • Être force de proposition et s'inscrire dans un collectif enfance 

AUTRES INFORMATIONS :

  • Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
  • Permis B obligatoire : des déplacements sont à prévoir sur les territoires Grand Versailles et Boucles-de-Seine. 

Permis nécessaire

Permis B obligatoire

Localisation du poste

Localisation du poste :

Yvelines (78), Chatou

Adresse du site

50 Rue Rémilly 78000 VERSAILLES

Cadre statutaire

Fonction publique :

Territoriale

Catégorie :

Catégorie A

Cadre d'emploi :

Assistants territoriaux socio-éducatifs