Sous l’autorité du Directeur adjoint du SDAFY, concourt, en collaboration avec les cadres du service, à la réflexion et à la mise en œuvre de la politique départementale des Yvelines en matière de protection de l’enfance.

Pilotage :

• Participe à la conception, à la conduite, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique de protection de l’enfance en matière de placement familial.

• Contribue à l’analyse des besoins du service et à l’élaboration des actions à développer dans une perspective d’évolution.

• Participe à l’élaboration du partenariat dans son domaine de compétence.

• Pilote la mise en œuvre et l’animation des groupes de réflexion

• Aide l’équipe pluridisciplinaire à la compréhension des éléments psychologiques, des enjeux relationnels existants et à la construction de stratégies d’interventions.

• Elabore un protocole d’intervention spécifique

Professionnalisation des assistants familiaux :

• Participe à la procédure de recrutement, en donnant une évaluation psychologique du candidat et du couple postulant.

• Contribue à la professionnalisation des assistants familiaux.

• Participe à l’adéquation des profils d’enfants placés et des familles d’accueils adaptées.

• Participe à la réactualisation du projet d’accueil de l’assistante familiale et de l’enfant.

• Apporte la dimension psychologique dans la professionnalisation des assistants familiaux.

Accompagnement des mineurs/majeurs et de leur famille :

• Accompagne l’enfant dans la compréhension de ses difficultés psychiques et des enjeux relationnels.

• Accompagne l’enfant dans ses liens avec ses parents,

• Assure les rencontres médiatisées.

Activités complémentaires : Assure l’accueil de stagiaires dans le service.

AUTRES INFORMATIONS :

Dans le cadre des exigences légales et réglementaires liées à ce poste,
le recrutement ne pourra pas avoir lieu sans une attestation d’honorabilité délivrée par l’autorité compétente, datant de moins de 6 mois.
Cette attestation est une condition préalable et obligatoire à la prise de fonction.

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Master psychologie

• Animer le partenariat
• Maîtriser les techniques d'entretien et la dynamique de groupe.
• S'assurer de la mise en œuvre de la procédure d'adéquation.
• Travailler en réseau et se situer dans les enjeux institutionnels.
• Rendre compte de son activité et actualiser régulièrement ses connaissances.

• Savoir se situer en tant que cadre dans une institution.
• Prendre du recul et interroger sa pratique.
• Posséder des capacités d'adaptation et d'intégration.
• Etre autonome dans la gestion des taches à effectuer