La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.)

Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.).

La Maison de l'Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d'accueil d'urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement - OPP). Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d’une orientation.

L’établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescence (26 enfants).

Dans ce contexte, le Département recherche un Educateur d'internat (H/F) à Mantes-La-Jolie au sein du service enfance.

Votre mission:

L’OBSERVATION DU MINEUR ET LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET INDIVIDUEL :

• Mettre en œuvre et rédiger le projet individuel d’accueil du mineur
• Recueillir les informations (sociales, économiques, scolaires, culturelles, sanitaires…) nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant.
• En équipe pluridisciplinaire, rendre compte et établir des analyses des observations de comportement

L’ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DES MINEURS AU QUOTIDIEN : INDIVIDUEL :

• Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, repas, hygiène…)
• Ecouter et rassurer en adaptant telle ou telle pratique en fonction des singularités individuelles
• Gérer les traitements médicamenteux et soins psychologiques en collaboration avec l’infirmière et la psychologue
• Rechercher des solutions d’insertion auprès des différents partenaires extérieurs (écoles, collèges, lycées, plateforme de remobilisation …).

COLLECTIF :

• Gérer et animer la vie en collectivité au travers d’actions et activités quotidiennes et inscrire l’accompagnement éducatif dans une dimension citoyenne.
• Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des jeunes
• Gérer les conflits : les analyser, les anticiper, récupérer les indices et réagir en cas de passage à l’acte.

ET AUSSI :

• Transmettre au chef de service des informations relatives à la situation de l’enfant
• Participer à des réunions de synthèses, d’équipes pluridisciplinaires…
• Produire des écrits professionnels à l’aide d’outils institutionnels : rapports, bilans, comptes rendus d’observation...
• Représenter le jeune et le Département auprès de l’ensemble des partenaires (juge, A.S.E, école, parents, …).

Obligatoirement titulaire: Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou de Moniteur-Educateur ou d’un DEJEPS (Diplôme d’État Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport).

EXPERIENCE:

• Expérience d’au moins 2 ans auprès des enfants. Une expérience en protection de l'enfance est fortement appréciée

• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau autant qu’au quotidien sur des activités partagées.
• Faire preuve d’adaptation et apprécier l’alternance de temps d’action et de réflexion
• Adapter facilement votre mode relationnel avec des interlocuteurs variés (jeunes, familles, partenaires, ASE, équipe pluridisciplinaire, juge).
• Etre à l’aise pour communiquer à l’écrit et transmettre l’information en étayant ses propos.
• Capacité de soutenir et argumenter un point de vue éducatif
• Conduire un projet individuel.
• Etre créatif pour développer de nouveaux modes et supports de prise en charge éducative

• Ecouter, observer et savoir évaluer les besoins des mineurs.
• Traiter et résoudre des situations conflictuelles.
• Capacités à désamorcer les situations tendues et êtes capable de se montrer apaisant.
• Savoir être autoritaire et rigoureux.

AUTRES INFORMATIONS :

• Poste permanent de catégorie A de la fonction publique hospitalière, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
• Le permis B est obligatoire pour ce poste car vous serez amené à effectuer des déplacements et à participer à différentes réunions sur le territoire. Une voiture de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements
• Horaires d'internat de jour (amplitude 7h/22h; planning par roulement, 6 semaines à l'avance et certains week-ends travaillés)