Chef de secteur (Saint Quentin/Terre d'Yvelines) F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Service d'affectation

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.

Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.

En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.  

Référence

2026-7873  

Date de démarrage souhaitée

01/07/2026

Date limite de dépôt des candidatures

30/06/2026

Télétravail

Oui

Description du poste

Métier :

BATIMENT, PATRIMOINE IMMOBILIER - GESTION DE LA MAINTENANCE DES BATIMENTS

Intitulé du poste :

Chef de secteur (Saint Quentin/Terre d'Yvelines) F/H

Type d'emploi :

Permanent

Durée du contrat (en mois) :

36

Les missions en bref ...

En qualité de chef de secteur, vous êtes responsable de différents sites sur votre périmètre d’intervention et à ce titre vous coordonnez l’activité d’une équipe d’agents techniques pour veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti du Département. Vous organisez et coordonnez, dans le respect de la politique d’entretien du patrimoine, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.

En tant que chef de secteur votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

COORDINATION DE L’ACTIVITE

  • Entretenir des relations avec les usagers et en particulier le Secrétaire général du Collège (ex-gestionnaire),
  • Maintenance de premier niveau
  • Assurer l’autorité hiérarchique et la gestion administrative et RH des agents (recrutement, formation, congés, entretien annuel, EPI) en collaboration avec l’assistante administrative RH de la Sous-Direction : Organiser, coordonner et prioriser au quotidien l’activité de l’équipe de maintenance ; Assurer le travail en binôme en intégrant l’ensemble des agents et en fonction du planning (suivi des congés),
  • Proposer les ressources à affecter pour la mise en place des mesures de prévention et sécurité des biens et des personnes sur son secteur ,
  • Organiser une planification annuelle des interventions de maintenance préventive et curative,
  • Participer à la planification et à la coordination de l’activité de maintenance en liaison avec toutes les parties prenantes (interface collèges et DB),
  • Assurer le rôle de référent technique auprès des interlocuteurs externes et internes au Département,
  • Contribuer à l’élaboration et à l’optimisation de la politique de maintenance des bâtiments ,
  • Pilotage de travaux
  • Coordonner et contrôler la bonne réalisation des travaux jusqu'à leur réception en veillant au respect des plannings, coûts, délais, programmes.
  • Piloter et suivre le budget relatif à des opérations de travaux ,
  • Contrôler l'avancement et la qualité du travail,

 

AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES

  • Assurer un reporting mensuel des données (création de tableaux de bord, comptes-rendus, suivi d’activité, etc.),
  • Contrôler la qualité des données saisies dans les outils liés à son l’activité,
  • Réaliser des études et des bilans spécifiques à l’activité,
  • Développer et mettre en œuvre des procédures et modes opératoires relatives à l’activité,
  • Animer des réunions d’information,
  • Proposer des actions d’amélioration,
  • Effectuer une veille métier pour actualiser ses connaissances (faire appel à ses collègues)
  • Participer aux projets de la Direction, apporter un support et une expertise.

Vos atouts

Nb d'années d'expérience min. requis :

Minimum 2 ans

Niveau de diplôme requis

Bac +3

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

  • Vous détenez un diplôme technique de niveau Bac+3 dans le domaine du Bâtiment ou équivalent 

Savoir-faire :

  • Organisation et coordination d'équipe
  • Capacité d'analyse/diagnostic
  • Suivi budgétaire
  • Connaissance des marchés publics
  • Bonnes connaissances du Pack Office (Outlook, bureautique)
  • Connaissance des logiciels métier
  • Connaissance des normes et règles de sécurité sur les chantiers
  • Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) 
  • Planifier et coordonner les opérations sur un chantier
  • Bonne communication orale et écrite

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles
  • Travail en équipe
  • Autonomie sur la répartition par périmètre
  • Capacité d'alerte et à rendre compte
  • Organisation et priorisation
  • Capacité à transmettre
  • Respect des obligations de confidentialité
  • Gestion de conflit

Permis nécessaire

Permis B obligatoire

Attestation d'honorabilité requise

Non

Localisation du poste

Localisation du poste :

Yvelines (78), Trappes

Adresse du site

Rue Roger Hennequin 78190 TRAPPES

Cadre statutaire

Fonction publique :

Territoriale

Catégorie :

Catégorie A

Cadre d'emploi :

Techniciens territoriaux