Service d'affectation
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Référence
2026-7973
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
La direction du patrimoine immobilier est au sein des services du Département le chef de fil et coordonnateur de tous les volets de l’action foncière et immobilière. Sa mission est d’adapter constamment le patrimoine départemental aux enjeux du Département et à la diversité de ses missions. La Direction assure plus spécifiquement le pilotage du patrimoine immobilier et foncier (définition d’axes stratégiques en matière de politique foncière et immobilière, propositions de montages en matière de valorisation, d’optimisation, et de gestion des actifs, expertise immobilière, pilotage et coordination de projets immobiliers et fonciers complexes), et la gestion des actifs fonciers et immobiliers de la collectivité (gestion financière, administrative et juridique des biens : gestion locative, expropriations, acquisition/cession).
Rattaché(e) au Chef de service des outils du système d’information patrimonial, le chef de projet SI patrimonial pilote et met en œuvre les projets liés aux outils SI du patrimoine, en particulier l’outil AS-Tech.
Il intervient dans un contexte de modernisation et de structuration du système d’information patrimonial, en forte transversalité avec les directions métiers et la DSI. Nous recherchons un profil qui a envie de s’impliquer, de proposer, de construire et de faire évoluer les outils, au-delà du cadre strict du projet.
Les missions du poste :
- Piloter les projets SI (cadrage, planning, livrables) et assurer le suivi global
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
- Coordonner les acteurs internes et externes (métiers, DSI, prestataires, éditeurs)
- Assurer le suivi de l’avancement des projets, des délais et des risques
- Contribuer à l’évolution et à l’amélioration continue de l’outil AS-Tech
- Participer à l’analyse des problématiques techniques et à la co-construction des solutions
- Organiser et piloter les phases de test, recette et déploiement
- Accompagner les utilisateurs et contribue à la conduite du changement
- Produire les supports de communication, de formation et de documentation
- Assurer le reporting auprès de la direction
Dans le cadre de la refonte de l’outil du système d’information patrimonial vous participerez activement à un travail important de reprise, de fiabilisation, de saisie et de mise à jour des données. Ce chantier, structurant pour la qualité du système d’information, implique un volume significatif d’activités opérationnelles, incluant des tâches de saisie.