Chef d'Equipe Exploitation Routière H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Service d'affectation

Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l'ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.

• Quoi de commun entre une maison de santé, un collège, un EHPAD, un équipement sportif, un service d'aide aux personnes handicapées ? Le Département !
• Qui agit pour l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, la rénovation urbaine, le logement social, les mobilités, la biodiversité, l'attractivité touristique et la sauvegarde du patrimoine ? Le Département !

Autant de sujets clés, parmi beaucoup d'autres, sur lesquels vous pourrez agir en intégrant les équipes du Département. Car derrière ces services rendus à la collectivité, qui ont un impact direct sur la vie quotidienne des habitants, il y a des femmes et des hommes engagés, conscients d'exercer, au-delà de leur métier, une mission qui a du sens.
  

Référence

2024-5834  

Date de démarrage souhaitée

15/10/2024

Date limite de dépôt des candidatures

30/09/2024

Télétravail

Non

Description du poste

Métier :

INFRASTRUCTURES ET RESEAUX (VOIRIE, FERROVIAIRE) - INFRASTRUCTURES ROUTIERES

Intitulé du poste :

Chef d'Equipe Exploitation Routière H/F

Type d'emploi :

Permanent

Durée du contrat (en mois) :

12

Les missions en bref ...

Sous l’autorité du Chef de Régie et du Chef d'Unité, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

SUIVI DE L'ENTRETIEN DES ROUTES : 

  • Assurer l’organisation et le suivi de l’entretien, de l’exploitation et de la surveillance des routes départementales du secteur. 

ENCADREMENT D'UNE ÉQUIPE D'AGENTS D'EXPLOITATION EN LIEN AVEC LE CHEF DE RÉGIE :

  • Définir, planifier et organiser les opérations d’entretien, 
  • Assurer le suivi d’activité de l’équipe, 
  • Contrôler, rendre compte et formaliser l’activité des équipes, 
  • Assumer le rôle de garant du respect des règles de balisage et de signalisation des chantiers, d'hygiène et de sécurité, d’interventions auprès des réseaux concessionnaires, ainsi que des textes applicables en matière d’organisation du travail. 

PARTICIPATION AU SERVICE HIVERNAL ET A LA VEILLE ESTIVALE EN ASTREINTES DE JOUR/NUIT :

  • Effectuer des patrouilles, interventions, 
  • Procéder au salage, déneigement, travaux sur chaussée.

Vos atouts

Nb d'années d'expérience min. requis :

Minimum 5 ans

Niveau de diplôme requis

BEP

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

Vous êtes titulaire d'une formation en voirie, réseaux divers, ou en génie civil, ou en travaux publics, en construction voirie, canalisations et voies urbaines.

Expérience :

Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement au sein d'une collectivité ou d'une expérience en matière de gestion du domaine public et/ou de la voirie.

Savoir-faire :

  • Maîtrise de la réglementation en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2)
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et capacité à les mettre en œuvre
  • Connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d'art
  • Pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel, ATAL
  • Expérimenté dans l'encadrement d'équipes, habitué à exercer une autorité
  • Savoir motiver, piloter des équipes et transmettre, capacités relationnelles
  • Savoir faire respecter les règles

Savoir-être :

  • Capacités organisationnelles
  • Capacité à prendre des décisions et rendre-compte
  • Rigueur dans le travail
  • Sens des responsabilités et du service public
  • Faire preuve d'initiatives et d'adaptation, se montrer réactif

Permis nécessaire

Permis B & C obligatoires

Localisation du poste

Localisation du poste :

Yvelines (78), Méré

Adresse du site

2 Chemin Beauchet 78490 MERE

Cadre statutaire

Fonction publique :

Territoriale

Catégorie :

Catégorie C

Cadre d'emploi :

Agents de maîtrise territoriaux