La mission insertion du Département des Yvelines comprend des activités liées à la gestion de l’allocation de revenu de solidarité active (RSA) et à l’accompagnement de ses bénéficiaires ainsi que plus globalement, l’accompagnement à l’insertion professionnelle de tous les publics fragilisés. L’offre de service destinée à la remise en activité des BRSA est déployée par l’agence ActivitY’ et l’agence AutonomY’.

La direction insertion a pour objectif stratégique de promouvoir l’emploi comme outil d’inclusion sociale durable et maîtriser le coût de l’allocation.

Ses actions s’articulent autour 2 axes :

• La maitrise de l’accès aux droit RSA : Garantir l’ouverture et le versement du juste droit, orienter le bénéficiaire vers un parcours adapté, anticiper les indus RSA et lutter contre la fraude
• La mise en place d’un parcours continu et d’un accès à l’emploi pour tous : Garantir les suites des parcours et le maintien dans l’emploi, développer une offre d’insertion

Sous l'autorité du responsable de pôle, le chargé de projet assure la gestion de deux dispositifs :

• Les Coordonnateurs de Parcours d'Insertion Professionnelle F/H en charge de l'accompagnement vers l'emploi des bénéficiaires du RSA
• Les Conseillers Insertion Jeunes, en charge de l'accompagnement vers l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans suivis par le département

Les missions :

Assurer la gestion des dispositifs d'insertion 

• Elaborer les réponses aux appels à projet ainsi que les rapports et délibérations associés
• Elaborer les bilans intermédiaires et finaux (qualitatifs, quantitatifs et budgétaires)
• Contrôler la conformité des dossiers (pièces justificatives, effectivité des accompagnements)
• Garantir le respect des exigences réglementaires européennes liées au projet
• Assurer le suivi des indicateurs de pilotage en lien avec les managers des services insertion (qualité des données)
• Analyser les données et faire évoluer le dispositif en lien avec les orientations stratégiques de la direction

Animer les réseaux des professionnels

• Mettre en place et animer des réseaux des professionnels de terrain 
• Concevoir et mettre à disposition les outils nécessaires à l'exercice des missions
• Coordonner et homogénéiser les modalités d'intervention sur l'ensemble du territoire
• Assurer un lien fonctionnel avec les managers afin de s'assurer du respect des objectifs et modalités de mise en œuvre

Participer à la construction et au déploiement de l'offre de service

• Elaborer, en lien avec les opérateurs, des offres adaptées aux besoins des publics
• Assurer la mobilisation de l'offre auprès des équipes (Plan Départemental d'Insertion, France Travail…)

L'ensemble des missions sont mises en œuvre en lien étroit avec les directions métiers de la solidarité et les directions supports (Direction Solidarité et Prévention, Directeur Europe, Direction Enfance, Atelier de la donnée, Secrétariat Général...)

Titulaires de formation dans les domaines des politiques sociales et de l'insertion
Formation de gestion de projet en lien avec les solidarités

• Animer des groupes de travail
• Travail en transversalité avec de multiples directions
• Capacité à fédérer des équipes dans un management fonctionnel
• Capacité d'analyse et force de proposition
• Accompagnement au changement

• Rigueur
• Organisation
• Autonomie importante
• Esprit d'analyse

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)