Informations générales
Service d'affectation
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Référence
2026-7499
Date de démarrage souhaitée
01/04/2026
Date limite de dépôt des candidatures
31/03/2026
Télétravail
Oui
Description du poste
Métier :
GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION - ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Intitulé du poste :
Chargé administratif H/F
Type d'emploi :
Permanent
Durée du contrat (en mois) :
36 mois
Les missions en bref ...
La Direction de l'Enfance et de la Jeunesse (DEJe) du Département des Yvelines définit, soutient et évalue la mise en œuvre de la stratégie territoriale en matière de prévention et protection de l'Enfance. La DEJe accompagne l'évolution des pratiques professionnelles des équipes de l'aide sociale à l'enfance pour :
- une évaluation plus fine des besoins et ressources de l'enfant dans son environnement,
- un meilleur repérage et une intervention précoce auprès des enfants en (risque de) danger,
- une adéquation rigoureuse et continue entre projet et besoins de l'enfant protégé,
- un renforcement de la coordination des acteurs et interventions concourant à la prévention et à la protection des jeunes Yvelinois.
Au sein du territoire Boucle de Seine doté d’un riche tissu associatif, vous rejoindrez l’équipe du pôle Enfance Jeunesse.
Votre principal objectif ? Participer à la mise en œuvre de la politique départementale Enfance Jeunesse.
En tant que Chargé Administratif, votre quotidien sera notamment rythmé par les missions suivantes :
Description des principales missions confiées :
Pôle Eval CRIP :
- Assister le chef de service dans la gestion des alertes, des informations préoccupantes, des signalements, du suivi et de la coordination des interventions.
- Recueillir et traiter les alertes, évaluer leur urgence
- Instruire les informations préoccupantes et les dossiers du service,
- Tenir à jour les outils du suivi des dossiers et d'analyse de l'activité du Service : SOLIS, indicateurs mensuels, tableaux d'activités
- Veiller au respect des Échéances
- Rédiger des notes de synthèses, des courriers
- Gérer l'ordre du jour et le calendrier des commissions d'évaluation
- Faciliter la coordination de l'action des professionnels et des partenaires concernés
- Participer à la fiabilisation des données au niveau du Pôle CRIP
Pôle Enfance Jeunesse :
- Gestion RH au niveau du PEJ : Calculette et planning prévisionnel congés, planning de PU
- Apporter un soutien technique aux assistants administratifs
- Accueillir les nouveaux professionnels - vérifier les accès aux logiciels, accès PEJ, Formation
- Traiter et suivre la gestion du Pôle Commande des fournitures, gestion des chèques multi service,
- Validation des aides financières du PEJ
- Validation des Prises en charge Hôtelière du PAIS
- Commande et suivi des Chèques multi-services
Vos atouts
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 10 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +2
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Bac ou Bac + 2 souhaité
- Titulaire d’un diplôme en gestion administrative
Expérience :
- + de 3 ans ; Expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine de la gestion administrative, idéalement au sein de l’Aide Sociale à l’Enfance ou d’un Service Social.
Savoir-faire :
- capacité à communiquer
- rigueur, méthode et organisation autonome du travail
- esprit de synthèse et d'analyse
- Capacités rédactionnelles
Maitrise des outils informatiques EXCEL WORD SOLIS OUTLOOK PPT GRC ... - Sens du service public
- savoir gérer les priorités
- savoir rendre compte et alerter
Savoir-être :
- qualités relationnelles
- esprit d'équipe
- discrétion et respect du secret professionnel
Permis nécessaire
Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité requise
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste :
Yvelines (78)
Adresse du site
40 Rue des Vignobles 78400 CHATOU
Cadre statutaire
Fonction publique :
Territoriale
Catégorie :
Catégorie B
Cadre d'emploi :
Rédacteurs territoriaux