Service d'affectation
La Direction de la Santé conçoit et déploie une politique médico-sociale de prévention et d'accompagnement à destination des publics les plus vulnérables (enfants, adolescents et femmes enceintes). Elle lutte contre la désertification médicale pour faire face à la raréfaction des ressources médicales sur le territoire. Son action se répartit entre les champs suivants : actions de promotion santé « famille et enfant », modes d'accueil petite enfance, protection maternelle et infantile et planification familiale, création d'un réseau de maisons médicales et déploiement de la Télésanté. Son équipe en central compte près de 25 collaborateurs, relayés sur le terrain, dans les Territoires d'Action Départementale, par plus de 300 professionnels. De nombreux partenariats complètent ce dispositif de l'offre de santé.
Référence
2024-5213
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?
. Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ?
. Exercer une activité clinique, travailler en équipe et en réseau ?
. Elargir la variété de votre patientèle ?
. Participer à de nombreux projets structurants, participer à des groupes de travail en lien avec la santé publique ?
Les 24 centres de PMI des Yvelines ont pour mission la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille dans le cadre d’activités qui combinent social, médical, et préventif.
Le Département recherche une Sage-Femme en PMI H/F. Il s’agit d’un poste permanent.
Vous rejoindrez ainsi le Pôle santé du Territoire d’Action Départementale de Seine Aval sur les centres de PMI de Conflans et d'Achères, au sein d’équipes pluridisciplinaires constituées d’Assistants administratifs puéricultrices et médecins.
Votre mission ?
Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale d’action sociale, de protection, de prévention, de promotion et d’éducation de la santé de l’enfant et de sa famille par des actions de suivi individuel et d’actions en réseau et aux actions de prévention de la maltraitance et à la protection des personnes vulnérables.
SUIVIS DE GROSSESSES :
- Effectuer des consultations en centre de PMI ou lors de visites à domicile pour les femmes enceintes requérant une attention particulière.
- Mener l’entretien prénatal précoce
- Prendre en charge les consultations prénatales et postnatales.
- Assurer les consultations mensuelles de suivi de grossesses.
PREVENTION MEDICO-SOCIALE :
- Participer aux actions de prévention médico-sociale individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes et des futurs parents.
- Jouer un rôle dans la prévention des violences intra-familiales et dans la protection de l’enfance par votre observation, et s’appuyer sur le pôle enfance jeunesse du Département pour gérer les situations repérées.
- Participer également à la conception et l’animation d’actions collectives (allaitement, lien, préparation à la naissance, …).
RESEAU :
Exercer dans le cadre d’un travail en réseau :
- Participer au réseau avec l’ensemble des acteurs du territoire d’action départementale, et notamment le pôle social, ainsi qu’avec les acteurs et partenaires de votre secteur.
- Assurer le relais avec les services de maternité, les professionnels de santé, le secteur médico-social et les autres partenaires intervenant dans le domaine de la périnatalité (Hôpital, maternités, sages-femmes libérales).
ORGANISATION ET AMELIORATION DU SERVICE :
- Participer au recueil et au traitement d’informations en épidémiologie et santé publique
- Etre force de proposition pour des projets de santé publique et communautaires
- Participer à l’accueil et l’encadrement de stagiaires sages-femmes ou médecins
Titulaire obligatoirement du diplôme d’Etat de Sage-Femme.
- Gout pour le travail en partenariat et en équipes pluridisciplinaires.
- Aptitude à l’écoute, au conseil et au soutien.
- Des qualités de communication (écrite et verbale), de négociation et d’animation
- Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de décision.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Temps de travail partagé entre la PMI de Conflans et celle d'Achères.
- Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
- PERMIS B Obligatoire. Des déplacements ponctuels à prévoir pour les visites à domicile. Une voiture de service peut être prêtée pour les effectuer