La Direction Solidarité et Prévention a fait de la prévention un axe stratégique majeur pour agir en amont des vulnérabilités sociales, sanitaires, éducatives et économiques qui fragilisent l’insertion durable des Yvelinois. Cette politique ambitieuse vise à repérer précocement les signaux de fragilité, prévenir les ruptures et soutenir les parcours de vie.

Dans le cadre de cette dynamique, la Responsable du programme Villavenir assure le pilotage global, la structuration et le développement d’un programme innovant en faveur de l’égalité des chances, destiné à une promotion annuelle de 50 jeunes accompagnés par le Département des Yvelines au titre des Solidarités (prévention, aide sociale à l’enfance).

Missions principales:

Pilotage stratégique et opérationnel du programme

• Piloter la mise en œuvre globale du programme VILLAVENIR, dans ses dimensions éducatives, sociales et partenariales.
• Concevoir, structurer et déployer la programmation annuelle :
• Définition des contenus,
• Sélection et coordination des prestataires,
• Mobilisation et engagement des jeunes.
• Piloter les journées d’intégration et les parcours thématiques adaptés aux besoins prioritaires de la promotion (exemples : autonomie, apprendre à apprendre, éloquence…).
• Garantir un accompagnement individualisé et un suivi personnalisé des jeunes tout au long du programme.
• Piloter les campagnes de recrutement et d’admission des jeunes sur les trois dispositifs : internat, externat, hébergement passerelle.
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’événements socles (orientation, scolarité, insertion, autonomie), en articulation avec les politiques départementales.
• Veiller à la cohérence et à la complémentarité des actions menées au sein du programme.

Développement et animation de partenariats

• Développer et animer un réseau de partenaires et d’acteurs professionnels (institutions, entreprises, associations, prestataires innovants).
• Piloter le mentorat professionnel, facilitant la rencontre entre les jeunes et des professionnels en lien avec leur projet.
• Structurer et suivre la mise en œuvre d’un mentorat scolaire personnalisé, notamment au sein de la Villa d’Excellence, pour favoriser la persévérance scolaire.
• Identifier, mobiliser et fidéliser des partenaires adaptés et innovants, au service des objectifs du programme.

Suivi, évaluation et amélioration continue

• Déployer et optimiser des outils de pilotage et de suivi de la promotion.
• Produire des bilans quantitatifs et qualitatifs mesurant l’impact du programme.
• Contribuer aux démarches d’évaluation, d’analyse des résultats et d’amélioration continue des actions.

Management transversal et coordination

• Encadrer un conseiller insertion jeunes dédié au programme VILLAVENIR.

BAC+5 ou 5 années d'expériences probantes dans le domaine des politiques publiques, sciences sociales, droit, travail social ou équivalent

• Expérience confirmée en pilotage de programmes complexes, idéalement dans les champs de la jeunesse, de l'insertion ou de l'égalité des chances.
• Maîtrise des politiques publiques sociales et de protection de l'enfance
• Connaissance du fonctionnement des réseaux institutionnels et associatifs

• Forte capacité à structurer, coordonner et développer des partenariats.
• Compétences avérées en gestion de projet, animation de réseaux et management transversal.
• Sens stratégique, autonomie, capacités d'analyse et excellent relationnel.
• Capacité à fédérer et à travailler en transversalité
• Aptitude à l'animation et la coordination (réunions, groupes de travail…)
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication.