Le Département des Yvelines recrute un Responsable de service SI Finances F/H

Poste basé à Versailles.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Pilotage et Transformation, la Direction des Finances et de l’Évaluation assure la préparation, l’exécution et le suivi du budget départemental, tout en garantissant la bonne gestion des ressources publiques et la conformité des opérations comptables.

Dans ce cadre, le Responsable de Service SI Finance F/H pilote les applications financières, accompagne les évolutions réglementaires et fonctionnelles, et assure l’interface entre les directions métiers, la DSI et les éditeurs.

Missions principales

Manager et animer l’équipe SI Finance

• Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs, incluant la hotline des applications financières.
• Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des évolutions applicatives et réglementaires.
• Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des applications financières.
• Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires.
• Organiser et animer les formations liées aux évolutions des outils.
• Assurer le reporting régulier auprès de la Direction des Finances.

Piloter les évolutions et montées de version de l’outil Grand Angle

• Analyser la documentation technique et fonctionnelle transmise par les éditeurs.
• Évaluer la pertinence et la nécessité des montées de version.
• Planifier et coordonner les déploiements sur les environnements de test, préproduction et production, en tenant compte des contraintes métiers.
• Réaliser et superviser les tests de non-régression.
• Valider les mises en production avant leur présentation en Comité de Mise en Production (CoMEP).

Assurer l’interface avec la DSI et les éditeurs

• Identifier et signaler à la DSI les anomalies ou incidents techniques rencontrés.
• Accompagner la DSI dans l’analyse des impacts fonctionnels.
• Déclarer et suivre les anomalies auprès des éditeurs.
• Participer aux réunions de suivi avec les éditeurs et aux instances de gouvernance avec la DSI.
• Assurer la coordination entre les différents acteurs du système d’information financier.

Participer aux projets transversaux réglementaires et évolutifs liés aux applications financières en :

• Recueillir et analyser les besoins des directions métiers.
• Participer à la définition fonctionnelle des interfaces entre les applications.
• Contribuer aux tests et à la mise en œuvre des interfaces avec les logiciels financiers.
• Contrôler le bon fonctionnement des flux et des interfaces applicatives.
• Apporter une expertise fonctionnelle sur les processus financiers et promouvoir les bonnes pratiques.

Apporter votre expertise et diffuser les bonnes pratiques en termes de processus dans les applications financières.

Accompagner les opérateurs départementaux dans leur administration fonctionnelle de Grand Angle.

• Diplôme de niveau Bac +5 (Master) en Management des Systèmes d’Information, Informatique de Gestion ou équivalent.
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion d’applications financières et/ou le pilotage de systèmes d’information financiers.
• Expérience confirmée en management d’équipe et en conduite de projets applicatifs.

• Maîtriser les systèmes d’information financiers et les processus budgétaires et comptables.
• Piloter des projets d’évolution applicative.
• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
• Gérer les relations avec les éditeurs et les directions informatiques.
• Conduire les tests, recettes et mises en production.
• Produire des procédures et assurer la formation des utilisateurs.

• Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.
• Fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
• Être autonome dans la conduite des missions.
• Être force de proposition.
• Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et des priorités.
• Développer une approche orientée service et accompagnement des utilisateurs.

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).