La Direction Générale Adjointe Enfance Famille Santé (DGAEFS) développe une programmation en faveur de l’égalité des chances pour répondre aux enjeux d’éducation, d’aide à l’orientation et à l’insertion présents dans le parcours vers l’autonomie de tous les jeunes yvelinois. Le programme Mentor & Moi, pilier de notre ambition en matière d’égalité des chances, se déploie sur le territoire des Yvelines pour apporter un soutien social et éducatif aux enfants protégés par l’Aide Sociale à l’Enfance dès 5 ans.

Votre mission ? Organiser et assurer le suivi de l’accompagnement des jeunes et leurs mentors et faire vivre le programme sur votre territoire. Vous rejoindrez l’équipe dynamique du programme Mentor & Moi.

En tant que Référent Mentors, vous aurez pour missions : 

FAIRE LA PROMOTION DU PROGRAMME MENTORAT :

• Animer les job-dating
• Recruter les mentors
• Participer au forum emploi-portes ouvertes écoles

METTRE EN PLACE LES JUMELAGES :

• Mettre en relation un Mentor avec un jeune Mentoré (selon ses besoins, le cycle pédagogique, les disponibilités et son lieu d’habitation) : environ 70 binômes
• Organiser la rencontre entre les deux afin de commencer l'accompagnement

ASSURER LE SUIVI DES ACCOMPAGNEMENTS DES BINOMES :

• Assurer le suivi des mentors et mentorés en lien avec les partenaires sur le territoire (Associations de protection de l’Enfance, Pôle Enfance Jeunesse, etc.)
• Coordonner l’activité des mentors et garantir la qualité du dispositif
• S’assurer du bon déroulement de l’accompagnement de chaque binôme (du point de vue pédagogique, relationnel, organisationnel, …) et de l’application des procédures
• Faire le lien et organiser des rencontres avec les partenaires et interlocuteurs impliqués dans la vie du mentoré : assistants familiaux, Etablissements d’accueil (MECS), ….
• Collecter et contrôler les états de vacations des mentors rémunérés pour garantir une rémunération équitable

ASSURER L’ANIMATION DU RESEAU DE MENTORS :

• Communiquer régulièrement avec l’équipe de mentors, notamment pour les inciter à se former
• Participer à l’animation des formations initiales pour les Mentors
• Accompagner le déploiement de la programmation de l’égalité des chances auprès des acteurs du territoire et des mentorés

• Vous êtes titulaire d'un DEES ou d'un diplôme de Travail Social. 

Expérience : 

• Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. 

• Connaissance de l'environnement de protection de l'enfance
• Connaissance du tissu éducatif et associatif Yvelinois
• Maitrise des techniques d'entretien
• Maitrise de l'expression aussi bien écrite qu'orale
• Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, …)
• Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie Outlook, Word, Excel...)

• Bon relationnel
• Bonne capacité d'écoute
• Adaptabilité
• Organisé