Au sein de la Direction des Mobilités, l’Inspection Générale des Carrières est un service interdépartemental (Yvelines, Essonne, Val-d’Oise) qui prévient les risques liés aux anciennes carrières souterraines : cartographie, inspection, information du public. Une mission essentielle pour la sécurité des habitants et l’aménagement du territoire.

Envie d’un métier technique hors du commun ? En tant que Géomètre, vous réalisez et mettez à jour les levés topographiques de ces cavités, sur le terrain comme en sous-sol. Le poste combine missions de terrain, expertise technique et production cartographique, avec une large autonomie.

Vos missions :

Réaliser des missions techniques en autonomie

• Effectuer les levés topographiques des carrières
• Établir et mettre à jour les documents cartographiques associés (plans, relevés, données techniques)
• Garantir la fiabilité des données produites au regard des évolutions constatées sur le terrain

Contribuer aux missions transversales du service

• Participer aux opérations de vidéoscopie en forage
• Réaliser des contrôles périodiques de stabilité des cavités et rédiger les rapports de visite
• Assurer le suivi administratif et financier des conventions avec les collectivités

Ce que le Département des Yvelines propose : Un cadre de travail favorable à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 47 à 49 jours de congés par an (congés légaux, RTT, jours offerts et fractionnement), horaires encadrés ainsi qu’une stabilité professionnelle propre au secteur public. Ces conditions permettent d’exercer un métier technique exigeant dans un environnement plus prévisible, durable et respectueux des temps de vie. Poste ouvert aux jeunes diplômés.

• Vous obtenez un diplôme provenant d'une formation type BTS dans le domaine de la topographie
• Vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire (stage, alternance, autre type de contrat). 

• Maîtriser les outils informatiques professionnels, notamment : AutoCAD, systèmes d'exploitation et outils bureautiques & SharePoint
• Disposer de notions en SIG et en réseaux informatiques
• Maîtriser les techniques de communication écrites et orales, notamment pour la rédaction de rapports techniques

• Sens affirmé du service public
• Goût pour le travail en équipe
• Bonne communication et aisance relationnelle
• Solides capacités d'organisation et de structuration du travail
• Implication professionnelle et sens des responsabilités
• Posture bienveillante et respectueuse des interlocuteurs

Poste permanent de catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).