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Information

Coordinateur de parcours social H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Service d'affectation

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.

Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.

En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.  

Référence

2025-6656  

Date de démarrage souhaitée

01/07/2025

Date limite de dépôt des candidatures

30/06/2025

Télétravail

Oui

Description du poste

Métier :

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET INSERTION PROFESSIONNELLE

Intitulé du poste :

Coordinateur de parcours social H/F

Type d'emploi :

Permanent

Durée du contrat (en mois) :

36

Les missions en bref ...

Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.


Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, secteurs d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc.) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants de service social, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain travailleur social polyvalent H/F. Il s’agit d’un poste permanent.


Votre principal objectif ?
Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.


« Vos missions plus en détails » :
En tant que travailleur social H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :


ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS 

  • Effectuer l’évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le pôle accueil et Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement contractualisé).
  • Formaliser les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un projet d’accompagnement ou un Contrat d’Engagement Réciproque (CER) et en assurer le suivi et le bilan.
  • Proposer des accompagnements individuels et collectifs d’information ou de prévention.

COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES

  • S’assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, Pôle-Emploi, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS, …
  • Mettre en place des points d’étape avec les ménages et les familles en lien avec les autres pôles d’expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux).
  • Participer aux différentes commissions partenariales mises en place sur le territoire telles que la CCAPEX (prévention des expulsions locatives), le CLSM (réseau de santé mentale), les EP (RSA).

ET AUSSI 

  • Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des pratiques.

Vos atouts

Nb d'années d'expérience min. requis :

Débutant

Niveau de diplôme requis

Bac +3

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

  • Titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'éducateur spécialisé ou bien de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

Savoir-faire :

  • Connaissance de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé.
  • Connaissance souhaitée des différents dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement/RSA, Budget..).
  • Maitrise des techniques d'entretiens (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, analyse de la demande d'évaluation..).
  • Capacité à concevoir et à animer des actions collectives.
  • Compétence avérée pour le travail en réseau.
  • Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques
    (Outlook, Word Excel..).

Savoir-être :

  • Très méthodique dans votre approche des situations.
  • Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser.
  • Sens de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
  • Goût pour le travail en équipe.
  • Aisance relationnelle.

Permis nécessaire

Permis B obligatoire

Localisation du poste

Localisation du poste :

Yvelines (78), Versailles

Adresse du site

50 Rue Rémilly 78000 VERSAILLES

Cadre statutaire

Fonction publique :

Territoriale

Catégorie :

Catégorie A

Cadre d'emploi :

Assistants territoriaux socio-éducatifs


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