Informations générales
Service d'affectation
La Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social met en place les politiques du Conseil Départemental en faveur des personnes en situation de précarité, et tout particulièrement des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active), soit 29 700 personnes et un budget de 162 M€. Forte d'une équipe de 25 personnes, elle est chargée d'harmoniser les pratiques sur l'ensemble du territoire, de créer et de mettre à disposition des professionnels de terrain les bons outils. Enfin, elle veille à garantir l'égalité de traitement entre tous les Yvelinois.
Référence
2025-6327
Date de démarrage souhaitée
01/04/2025
Date limite de dépôt des candidatures
31/03/2025
Télétravail
Oui
Description du poste
Métier :
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET INSERTION PROFESSIONNELLE
Intitulé du poste :
Conseiller insertion jeunes H/F
Type d'emploi :
Permanent
Durée du contrat (en mois) :
12
Les missions en bref ...
Le Département mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d'insertion, notamment professionnelle. Sensible à la précarisation du public jeune, il s’attache particulièrement à développer des actions préventives à destination des jeunes afin d’éviter leur entrée dans le dispositif RSA. Cette politique d’insertion est exercée en partenariat avec l’Agence Interdépartementale Activit’Y concernant plus spécifiquement l’offre d’insertion à destination des jeunes.
Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons notre prochain Conseiller insertion jeunes H/F.
Votre mission ? Accompagner les jeunes dans la construction de son avenir professionnel.
Le Conseiller insertion jeunes travaille en étroite collaboration avec le Coordinateur de parcours Enfance du Jeune, chef d’orchestre de l’accompagnement global.
Vos missions en bref :
Les Conseillers Insertion Jeunes sont des personnes « ressources » pour les jeunes qui les accompagnent sur le champ professionnel. Ils sont en lien avec l’ensemble des acteurs locaux afin de connaître et pouvoir solliciter les dispositifs et aides du territoire en fonction des besoins des jeunes.
REALISATION D’UN DIAGNOSTIC SOCIO-PROFESSIONNEL DU JEUNE
- Effectuer un point d’étapes sur son parcours d’autonomisation.
- Evaluer sa situation, ses acquis et ses points faibles.
- Définir des objectifs et un plan d’actions.
- Proposer des solutions concrètes et adaptées.
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DU JEUNE DANS UNE LOGIQUE DE PARCOURS
- Proposer un accompagnement adapté en fonction des besoins du jeune.
- Accompagner à définir ou clarifier le projet professionnel.
- Soutenir les démarches administratives.
- Identifier les freins à l’insertion professionnelle et les ressources à mobiliser.
- Faire le lien avec les partenaires : orienter et accompagner le jeune vers les structures de droit commun ou l’offre du Programme Départemental d'Insertion (PDI).
- Maintenir le lien avec le jeune jusqu’à sécurisation de son parcours.
MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS COLLECTIVES
- Organiser et animer des temps collectifs pour les jeunes accompagnés. Ces actions, peuvent prendre différentes formes (forum, groupe de travail, ateliers, stages etc.) et peuvent concerner l’orientation (notamment sur la découverte des métiers et les filières de formation), la recherche d’emploi, de stages ou d’alternance ou encore la confiance en soi.
ET AUSSI :
- Réaliser les reportings et les actions administratives nécessaires dans les outils SI mis à disposition.
Les Conseillers Insertion Jeunes sont affectés à 100 % de leur temps de travail sur ces missions. Ces postes sont cofinancés par le Fonds Social Européen (FSE).
Vos atouts
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
- FORMATION : Titre de Conseiller insertion professionnelle souhaité ou niveau équivalent/expérience.
- EXPERIENCE : vous avez un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Savoir-faire :
- Comprendre les enjeux liés aux dispositifs d'insertion.
- Connaitre les politiques et les dispositifs d'insertion jeunes et handicap (apprentissage, emploi…).
- Connaitre les acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d'emploi et d'insertion jeunes et handicap.
- Connaitre l'environnement territorial et du public cible.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
- Maitriser les réseaux sociaux (Messenger, WhatsApp, etc.).
Savoir-être :
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacité d'écoute active et empathie.
- Organiser et animer des actions collectives.
- Aisance relationnelle.
- Savoir travailler en transversalité, esprit d'équipe.
Permis nécessaire
Permis B obligatoire
Localisation du poste
Localisation du poste :
Yvelines (78), Les Mureaux
Adresse du site
42 Avenue Paul Raoult 78130 LES MUREAUX
Cadre statutaire
Fonction publique :
Territoriale
Catégorie :
Catégorie A
Cadre d'emploi :
Assistants territoriaux socio-éducatifs