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Information

Chef de service F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Service d'affectation

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.

Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.

En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.  

Référence

2026-8193  

Date de démarrage souhaitée

01/09/2026

Date limite de dépôt des candidatures

31/08/2026

Télétravail

Oui

Description du poste

Métier :

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - ACCOMPAGNEMENT SOCIO-EDUCATIF

Intitulé du poste :

Chef de service F/H

Type d'emploi :

Permanent

Durée du contrat (en mois) :

36 mois

Les missions en bref ...

Le Chef de Service groupe Adolescents devra mettre en œuvre et déployer la politique départementale en matière d'accueil des jeunes adolescents au sein de l’établissements d’accueil.

Missions principales :

MANAGEMENT :

  • Encadrer hiérarchiquement et techniquement, les agents administratifs, les auxiliaires socio-éducatifs (Parcours Emploi Compétence) et les éducateurs d'internat, l'équipe de nuit de son service ;
    Avec son coordinateur des groupe
  • Coordonner les activités de l’équipe et contribuera à la définition des priorités de travail ;
  • Identifier les besoins de développement des compétences des agents et impulsera la réalisation d’actions de formation.
     

PARTENARIAT : 

  • Impulser et participez à la coordination des différents partenaires locaux intervenant sur le champ de la protection de l'enfance
  • Garantir la bonne articulation avec l’ensemble des dispositifs mis à disposition (Egalité des Chances, Mentorat, sport et culture)
  • Garantir l’application du dispositif d’accueil veillez à l’ajustement des moyens aux besoins dans la durée
  • Animer des réunions avec les partenaires (Associations, Mairie, Commissariat, Justice) sur les diverses missions liées à l’accueil des jeunes au sein de leur environnement.
     

PARTICIPATION A CTIVITE DU SERVICE ET DE LA DIRECTION : 

  • Représenter le service en cour d’appel en fonction du besoin
  • Participer à la politique de la Direction enfance Jeunesse : être lieu      d’expérimentation, notamment en matière de mise à l’autonomie, de délinquance des mineurs, de santé
  • Suppléer le chef de service ses homologues en fonction de la nécessité de service
  • Participation aux réunions et instances de cadres du Département.
     

ANALYSE DE L’ACTIVITE ET GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE :

  • Assurer un suivi statistique de l’activité et une veille législative/ réglementaire
  • Traiter, formaliser les données nécessaires à la gestion de la file active et les        données nécessaires à la mission du groupe ADO
  • Participer à l’évaluation du dispositif 
  • Elaborer les bilans d’activité des groupes (mois/an)
     

Vos atouts

Nb d'années d'expérience min. requis :

Minimum 2 ans

Niveau de diplôme requis

Bac +3

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

  • CAFERUIS
  • DEES
  • Formation universitaire social
  • Juriste

Savoir-faire :

• Management d'équipe
• Reporting régulier au Responsable
• Avoir des notions sur le parcours migratoire
• Avoir des notions sur le droit des étrangers
• Capacités rédactionnelles avérées
• Savoir respecter les obligations de confidentialité et de discrétion
• Tenir les délais imposés par le cadre réglementaire
• Savoir travailler dans l'urgence
• Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, et idéalement SOLIS

Savoir-être :

• Capacité d'écoute, d'adaptation et de prise de recul
• Savoir prendre des initiatives, rechercher et relayer l'information
• Aisance relationnelle avec tous types de publics
• Etre apte à travailler en équipe

 

AUTRES INFORMATIONS :
Dans le cadre des exigences légales et réglementaires liées à ce poste, le
recrutement ne pourra pas avoir lieu sans une attestation d’honorabilité
délivrée par l’autorité compétente, datant de moins de 6 mois.
Cette attestation est une condition préalable et obligatoire à la prise de fonction.
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels.

Permis nécessaire

Permis B obligatoire

Attestation d'honorabilité requise

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste :

Yvelines (78), Mantes-la-Jolie

Adresse du site

11 Rue de la liberté 78200 MANTES LA JOLIE

Cadre statutaire

Fonction publique :

Hospitalière

Catégorie :

Catégorie A

Cadre d'emploi :

Cadres socio-éducatifs hospitaliers


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