Le pôle Gestion et Valorisation du Patrimoine Naturel au sein de la Direction de l’environnement et du développement s’occupe de la gestion des espaces verts du département (collèges, bâtiments sociaux, Sdis, logements, parcs) mais intervient aussi dans les forets et espaces naturels. C’est le service opérationnel du département en terme d’environnement.

L’entretien est effectué par les brigades vertes composés d’encadrants et de personnes en Insertion professionnelle. Depuis 2019, le projet des « Brigades départementales » a pour objectif la remise en emploi des bénéficiaires du RSA Yvelinois par l'acquisition de compétences dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Employés par le Département sous un contrat "Parcours Emploi Compétences" (PEC), un cadre de travail et un accompagnement adapté est ainsi mis en place pour une insertion dans l'emploi durable réussie.

Le Parc du Peuple de l'herbe, destiné à sauvegarder des espèces animales (insectes, oiseaux aquatiques) et végétales, est un parc départemental de 113 hectares ouvert au public depuis 2016. 

Description des principales missions confiées :

• Participer avec ses agents à tous les travaux d’entretien et de création au Parc du Peuple de l’Herbe à Carrières Sous Poissy (débroussaillage, petit élagage, débitage, plantations, nettoyage, taille, fauches, montage d’évènements sur le parc, petites créations…) Le chef d’équipe est en relation avec l’équipe gestionnaire du parc pour respecter le type et la chronologie des interventions. Ce travail est estimé à 40%.

• Coordonner, accompagner et former au métier de l’aménagement paysager les personnes en insertion au sein de son équipe. Ce travail est estimé à 40%.

• Participer à la gestion administrative et technique de son activité (fiche journalière de présence, planning d’intervention…). Ce travail est estimé à 10%.

• Gestion et suivie du matériel thermique et électrique, des véhicules et des matériaux afférents à son activité. Ce travail est estimé à 10%.

• Diplôme de type CAP/BAC PRO aménagement ou BTSA ou équivalence expérience dans un poste similaire.
• Permis E souhaité.
• CACES souhaité.
• Certiphyto souhaité.

• Maîtrise les techniques horticoles et espaces verts.
• Réglementation des procédures en vigueur en matière de sécurité et d'encadrement de personnel d'insertion.
• Informatique (pack office).
• Relationnel auprès de public en insertion.
• Encadrer une équipe de jardiniers.
• Gestion administrative.
• Animer et former.

• Autonome.
• Qualité d'écoute.
• Réactif.
• Sens du service public.