Service d'affectation
La Direction des Bâtiments réalise l'entretien et la maintenance des 504 bâtiments appartenant au Département des Yvelines. Elle assure la maîtrise d'ouvrage des projets immobiliers, garantit le confort et la sécurité dans les bâtiments et optimise l'impact environnemental du parc immobilier, via l'optimisation de la performance énergétique et du bilan carbone du patrimoine existant et des constructions nouvelles. Son équipe compte près de 240 personnes, parmi lesquelles tous les métiers de l'architecture et du bâtiment sont représentés.
Référence
2025-6322
En tant que Chargé de travaux, vous ferez partie de la Sous-Direction Travaux et Interventions.
Vous intégrerez l’une de nos agences et vous serez rattaché à un(e) Chef d'agence. Vous travaillerez en collaboration avec tous les services de la Direction des Bâtiments.
Description des principales missions confiées :
- Garant de la gestion du patrimoine bâti du Département, tout en étant l'interlocuteur technique référent auprès des usagers.
- Assurer la conduite de toutes les interventions de maintenance courante pour un parc immobilier se composant de collèges et de bâtiments divers (sociaux, gendarmerie,...).
- Etablir et mettre à jour un état des lieux et diagnostique du patrimoine pour proposer la programmation d'intervention de travaux préventifs.
- Coordonner et contrôler la bonne réalisation des travaux jusqu'à leur réception en veillant au respect des plannings, coûts, délais, programmes...
- Participer à la mise en oeuvre du SIP et communiquer les informations nécessaires pour alimenter la base de données patrimoniales (plans, travaux et ouvrages exécutés, etc...).
- Renseigner et tenir à jour les outils de pilotage de l'activité (tableau de bord des interventions, plannings techniques, suivi financier).
- Vous êtes à l'aise en travail en équipe et vous avez le sens du service.
- Le service public a du sens pour vous et vous souhaitez vous investir pour délivrer un service public de qualité.
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).