Service d'affectation
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Référence
2026-7781
En tant que chargé de relations presse votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACTIVITE D’EXPERTISE
- Développer des partenariats presse en entretenant et en enrichissant un portefeuille de relations presse ;
- Gérer les sollicitations de la presse et faire l'interface entre les demandes des journalistes et les responsables internes, en dehors des sujets relevant du Cabinet et réservés au Directeur ;
- Rédiger les argumentaires (communiqués de presse, dossiers de presse, autres supports d'information) à destination des journalistes pour valoriser l'événement dans l’écosystème digital départemental ;
- Assurer la revue de presse du Département : gestion de la relation avec le prestataire, sélection des articles, diffusion à la liste interne au Département ;
- Planifier et suivre les campagnes de presse en lien avec la Direction
- Générale des Services ;
- Gérer des invités presse présents sur la manifestation ;
- Suivre la performance et les "retombées presse" des actions de communication.
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES
- Contribuer à la démarche qualité et l’amélioration continue de la politique marketing et des relations aux usagers ;
- Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord, compte-rendu et suivi ;
- Contrôler la qualité des données saisies dans les outils liés à son activité ;
- Réaliser des études et des bilans spécifiques à son activité ;
- Harmoniser les pratiques ;
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de relations presse ;
- Participer aux projets de la Direction ;
- Participer au développement et à l’optimisation des logiciels et outils.
En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.
Bac+3 dans le domaine de la communication et des relations presse
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie et prise de décision
- Esprit de synthèse
- Organisation et priorisation
- Capacité à transmettre
- Capacité d'adaptation et persévérance
- Capacité à mobiliser/fédérer de multiples interlocuteurs
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
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