Service d'affectation
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Référence
2026-8180
La Direction des Bâtiments du Département des Yvelines assure la gestion de l’ensemble du patrimoine bâti départemental, avec notamment la responsabilité de plus de 115 collèges publics, d’internats éducatifs et de centres médico-sociaux. Elle pilote les projets de construction, de réhabilitation et de maintenance des bâtiments administratifs, sociaux ou encore sportifs.
Le préventionniste est le référent Sécurité Incendie pour la Direction des Bâtiments du Département des Yvelines. Rattaché à la Sous Direction Energie, Maintenance et Etudes, il assure les missions suivantes :
- Coordonne la politique de prévention des risques incendie
- Veille à la conformité réglementaire / réalisation de la veille réglementaire de son domaine
- Assure un conseil sur les dossiers d’autorisation de travaux
- Réaliser des audits internes et missionne des prestataires si nécessaire (sites existants, projets, acquisitions…)
- Participe aux projets transversaux (stratégie patrimoniale, politique de maintenance…)
- Travail en soutien des équipes de maintenance « SSI »
- Rigueur et assiduité,
- Bonne Organisation,
- Être Force de proposition,
- Être au service de l’équipe,
- Disponibilité,
- Discrétion
AUTRE INFORMATION : Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Je me crée un espace candidat
