Informations générales
Service d'affectation
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Référence
2024-6128
Date de démarrage souhaitée
03/02/2025
Date limite de dépôt des candidatures
31/01/2025
Télétravail
Oui
Description du poste
Métier :
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET INSERTION PROFESSIONNELLE
Intitulé du poste :
Chargé d'Instruction et d'orientation Expérimentation France Travail H/F
Type d'emploi :
Non-permanent
Durée du contrat (en mois) :
Contrat de projet 12 mois
Les missions en bref ...
Le Département des Yvelines mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d'insertion professionnelle. Pour ce faire, il dispose de Pôles
Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale (TAD). Dans le cas de l’expérimentation France Travail, le Département a choisi le Territoire d'action, Départementale (TAD) de Terres d'Yvelines pour mettre en œuvre l’accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA (BRSA).
Votre principal objectif ? Participer, en tant que professionnel de l'insertion, à la mise en œuvre de la politique insertion du Département.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'instruction et d'orientation H/F, en contrat de projet, , le temps de l'expérimentation (jusqu'au 31/12/2025, possiblement reconductible).
"Vos missions plus en détails"
En tant que Chargé d'instruction et d'orientation H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
INSTRUIRE LE DOSSIER RSA
Accueillir et recevoir en entretien les demandeurs de droit RSA soit
- Vérifier leur éligibilité et les critères administratifs,
- Présenter le dispositif et les droits et devoirs liés au bénéfice de l'allocation,
- Conseiller et réorienter vers d'autres dispositifs prioritaires si le dispositif RSA ne
correspond pas, - Effectuer l'instruction informatisée des demandes via le logiciel @RSA,
- Vérifier la bonne ouverture du droit.
ORIENTER L'ALLOCATAIRE POUR UN ACCOMPAGNEMENT
- Assurer l'évaluation de la situation sociale, des compétences et du projet
professionnel du demandeur pour permettre au référent unique en charge de
l'accompagnement d'avoir un premier diagnostic de la situation, - Saisir les éléments d'évaluation dans le questionnaire et SOLIS,
- Désigner un référent unique en charge de l'accompagnement (CD78 ou France
Travail).
GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION
- Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA
(mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation de l'allocataire vers un
accompagnement adapté assuré par les services sociaux du département ou de
France Travail. - Rappeler à l'allocataire le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA.
Vos atouts
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +2
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
FORMATION :
- Diplômes BAC+2 d'Assistants sociaux éducatifs ou administratifs
- Permis B obligatoire : des déplacements ponctuels sur le Territoire de Terres
d'Yvelines (Rendez-vous, Réunions, Permanences).
EXPERIENCE :
Vous avez deux ans d'expérience sur un poste similaire
Savoir-faire :
- Connaissance souhaitée du cadre réglementaire du dispositif RSA,
- Connaissance des partenaires intervenant dans le parcours d'insertion des
bénéficiaires du RSA, - Maîtrise des techniques d'entretien, de diagnostic, d'écrits professionnels et
méthode d'évaluation au vu de critères préétablis (diagnostic, recueil de données,
écoute active, observation, communication, relation de confiance, évaluation ...), - Bonne expression, aussi bien écrite qu'orale,
- Maîtrise des principaux outils bureautiques et informatiques : Word, Excel,
messagerie Outlook, Teams et logiciels métiers
Savoir-être :
- Grande rigueur et bonne capacité d'organisation,
- Bonne aisance relationnelle,
- Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie,
- Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers,
- Capacité à s'adapter au changement,
- Sens du travail en équipe et esprit de synthèse,
- Capacité à travailler en transversalité,
- Capacité à élaborer des indicateurs et des outils d'évaluation
AUTRES INFORMATIONS :
Modalités de recrutement :
Ce poste est accessible en contrat de projet le temps de l'expérimentation (jusqu'au 31/12/2025, possiblement reconductible) au titre de la continuité de l'expérimentation.
Télétravail : 1 journée par semaine après accord de votre manager.
Permis nécessaire
Permis B obligatoire
Localisation du poste
Localisation du poste :
Yvelines (78), Montfort-l'Amaury
Adresse du site
17 Place Robert Brault 78490 MONTFORT L AMAURY
Cadre statutaire
Fonction publique :
Territoriale
Catégorie :
Catégorie B
Cadre d'emploi :
Rédacteurs territoriaux