Service d'affectation
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Référence
2026-7490
Le Département des Yvelines recrute un Assistant comptable patrimoine H/F.
Poste basé à Versailles.
La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.
Forte d’une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.
En tant qu'assistant comptable patrimoine H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Contrôler les demandes de création et de modification des tiers,
- Analyser la base de données des tiers pour permettre une fiabilisation et une sécurisation de l'information financière,
- Piloter les comptes d'attentes en lien avec le Comptable Public et les autres services comptables,
- Procédez à la saisie des engagements et des bons de commande,
- Préparez les liquidations de dépenses et recettes et vérifiez la complétude des pièces justificatives à transmettre à la paierie,
- Assurer un appui comptable auprès des autres services du Pôle,
- Assurer une continuité de service sur les missions de production d'éléments de patrimoine, de déclaration de TVA et de gestion des cartes achats,
- Participer aux travaux de clôture comptable.
- Qualités relationnelles.
- Travail en équipe, Autonomie.
- Capacité d'alerte et à rendre compte, Esprit de synthèse.
- Organisation et priorisation.
- Capacité à transmettre, Esprit critique constructif.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
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