Informations générales
Service d'affectation
Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l'ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
• Quoi de commun entre une maison de santé, un collège, un EHPAD, un équipement sportif, un service d'aide aux personnes handicapées ? Le Département !
• Qui agit pour l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, la rénovation urbaine, le logement social, les mobilités, la biodiversité, l'attractivité touristique et la sauvegarde du patrimoine ? Le Département !
Autant de sujets clés, parmi beaucoup d'autres, sur lesquels vous pourrez agir en intégrant les équipes du Département. Car derrière ces services rendus à la collectivité, qui ont un impact direct sur la vie quotidienne des habitants, il y a des femmes et des hommes engagés, conscients d'exercer, au-delà de leur métier, une mission qui a du sens.
Référence
012568
Date de démarrage souhaitée
01/06/2022
Date limite de dépôt des candidatures
25/11/2024
Télétravail
Oui
Description du poste
Métier :
INFRASTRUCTURES ET RESEAUX (VOIRIE, FERROVIAIRE) - INFRASTRUCTURES ROUTIERES
Intitulé du poste :
Adjoint au chef de service ingénierie et programmation routière
Type d'emploi :
Permanent
Durée du contrat (en mois) :
36
Les missions en bref ...
En tant qu’Adjoint au responsable de l’unité de programmation routière et ingénierie de l’entretien votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
• Accompagner le chef d’unité dans le pilotage de l’unité en charge de la programmation et de l’ingénierie de l’entretien et l’exploitation routière. Il s’agit d’animer en binôme l’équipe de référents sur les 5 thématiques « dépendances vertes et bleues », « Eclairage public », « système d’information routière », « viabilité des routes » et « chaussées »,
• Elaborer des politiques nouvelles, fruits d’innovations (procédés, techniques, produits) que vous avez suivis et expérimentés ou de réflexions sur ces différentes thématiques (par exemple pour élaborer un schéma directeur des plantations d’alignement). A ce titre la « route durable » est une préoccupation constante qui doit vous animer.
• Piloter des projets de modernisation (digitalisation) et d’évolution des pratiques (conduite du changement) en animation et appui des référents de l’équipe est attendue pour assurer les missions de l’unité. Votre méthodologie en conduite de projet et votre intérêt pour les technologies du digital et du web vous permettent de mener à bien ces projets
• Elaborer, passer et suivre des marchés publics
• Participer aux autres activités du service (étapes budgétaires, dispositifs de formation et démarches transverses au sein de l’EPI voirie).
Vos atouts
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
De formation minimum BAC+5 type ingénieur
Une expérience minimum de 5 ans dans un poste d’adjoint au pilotage d’activité d’un service
- Bonne connaissance du patrimoine vert ou plus largement en entretien ou route durable ;
- Bonne connaissances des infrastructures de déplacement, leur fonctionnement et leur gestion (entretien et exploitation) ;
- Bonne maitrise de la gestion des marchés Publics
Savoir-faire :
- Conduite de projet
- Communiquer et formuler des synthèses
- Elaborer des propositions
- Manier des outils informatiques et numériques
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité au sein d’une direction
- Autonomie et force de proposition dans l’élaboration de nouvelles stratégies et leur mise en œuvre opérationnelle.
- Capacité à discuter et formuler des synthèses.
- Etre rigoureux, organisé
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !
Permis nécessaire
Permis B obligatoire
Localisation du poste
Localisation du poste :
Hauts-de-Seine (92), Nanterre
Adresse du site
32 Avenue Benoît Frachon 92000 NANTERRE
Cadre statutaire
Fonction publique :
Territoriale
Catégorie :
Catégorie A
Cadre d'emploi :
Attachés territoriaux
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