Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?

• Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ?
  Faire partie d’une communauté de médecins ?
• Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle : centres de santé sexuelle, direction de l’Autonomie, centres de PMI ?
• Bénéficier d’une formation médicale continue (revues, colloques…) ?
• Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ?
• Travailler à temps complet ou à temps partiel ?
• Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l’aide à l’installation dans une Maison médicale du Département ?

Ouverts au public en semaine du lundi au vendredi, les missions des 24 centres de PMI sont la protection et la promotion de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans et de la famille exerçant des activités qui combinent social, médical, et préventif. Les équipes pluridisciplinaires composées de puéricultrices, sage-femmes, assistants administratifs, assurent consultations médicales, RDV puéricultrices, actions collectives, visites à domicile, bilans de santé ….

Nous recherchons notre Médecin de Centre de PMI H/F. Il s’agit d’un poste permanent.

Vous rejoindrez ainsi le centre de PMI de Limay sur un poste permanent.

Votre mission ?

Réaliser des consultations de suivi des enfants de 0 à 6 ans et participer à l’organisation du service et au travail en réseau afin de mettre en œuvre le déploiement des actions auprès des familles.

ACTIVITE MEDICALE

• Réaliser des consultations de suivi du développement de l’enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation
• Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur.
  Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages : * dépistages sensoriels du langage * développement de l’enfant et croissance staturo-pondérale
• Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l’enfance
• Participer au développement de l’accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale 

ASSURER LE TRAVAIL EN RESEAU

• Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ….) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, …)
• Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de différents formats d’actions

ORGANISATION

• Porter et déployer la politique institutionnelle
• Assurer le management de l’équipe du centre de PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire
• Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition...)
  Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings,…)
• Produire des rapports d’activité annuels et participer à la constitution de données épidémiologique

Titulaire d'un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie).

• Capacité à évaluer les situations à risque
• Savoir développer des relations partenariales et compétences avérées pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, …)
• Aptitudes au management et à l'animation d'équipe. Un accompagnement vous sera proposé.
• Fortes capacités à réactualiser régulièrement vos connaissances par la formation continue
• Connaissances idéales de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, de santé et de protection de l'enfance (Circuit des informations préoccupantes et des signalements,…).

• Forte aisance relationnelle pour apporter conseils aux usagers et accompagner les collaborateurs
• Goût pour le travail en équipe
• Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
• Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Temps de travail : A temps partiel ou à temps plein
  39h par semaine, du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 et de 8h30 à 16h30 le
  vendredi (Pause d’1h le midi)
• Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
• Intégration dans une communauté des managers afin d’être soutenu dans l’application de la charte managériale (profiter d’un plan d’accompagnement des managers au long cours)
• Des déplacements dans les écoles sont à prévoir. Une voiture de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements
• Permis B obligatoire