Service d'affectation
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.
En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
Référence
1077976
Sous l’autorité du Chef de Régie et du Chef de subdivision, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
SUIVI DE L'ENTRETIEN DES ROUTES :
- Assurer l’organisation et le suivi de l’entretien, de l’exploitation et de la surveillance des routes départementales du secteur ;
ENCADREMENT D'UNE ÉQUIPE D'AGENTS D'EXPLOITATION EN LIEN AVEC LE CHEF DE RÉGIE :
- Définir, planifier et organiser les opérations d’entretien
- Assurer le suivi d’activité de l’équipe
- Contrôler, rendre compte et formaliser l’activité des équipes
- Assumer le rôle de garant du respect des règles de balisage et de signalisation des chantiers, d'hygiène et de sécurité, d’interventions auprès des réseaux concessionnaires, ainsi que des textes applicables en matière d’organisation du travail
PARTICIPATION AU SERVICE HIVERNAL ET A LA VEILLE ESTIVALE EN ASTREINTES DE JOUR/NUIT :
- Effectuer des patrouilles, interventions
- Procéder au salage, déneigement, travaux sur chaussée
Vous êtes titulaire d'une formation en voirie, réseaux divers, ou en génie civil, ou en travaux publics, en construction voirie, canalisations et voies urbaines.
Vous disposez au minimum de 4 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement au sein d’une collectivité ou d'une expérience en matière de gestion du domaine public et/ou de la voirie.
- Capacités organisationnelles
- Capacité à prendre des décisions et rendre-compte
- Rigueur dans le travail
- Sens des responsabilités et du service public
- Faire preuve d’initiatives et d’adaptation, se montrer réactif
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable)
- Déplacements nécessaires sur le secteur
- Permis B et C impératifs : Une voiture de service peut être prêtée pour les effectuer
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